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La tecnologia blockchain al servizio del recruiting e delle Risorse Umane
La blockchain: una tecnologia decentralizzata, incorruttibile e trasparente, in grado di innovare profondamentamente innumerevoli settori, fra cui quello delle Risorse Umane. Continua a leggere La tecnologia blockchain al servizio del recruiting e delle Risorse Umane
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Con la nuova piattaforma dedicata di Jobrapido, pubblicare e promuovere i tuoi annunci di lavoro è facile e veloce
Con la nuova piattaforma di Jobrapido, pubblichi e promuovi i tuoi annunci di lavoro in modo semplice e veloce, entrando in contatto con una community globale di talenti e raggiungendo subito i candidati qualificati più in target con le tue ricerche. Continua a leggere Con la nuova piattaforma dedicata di Jobrapido, pubblicare e promuovere i tuoi annunci di lavoro è facile e veloce
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Come gestire efficacemente un team in Smart Working
Un decalogo a cura di Patrizia Turri, Global Vice President Human Resources di Jobrapido, per aiutare team e responsabili delle risorse umane a gestire al meglio i propri team da remoto. Continua a leggere Come gestire efficacemente un team in Smart Working
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Consigli per la gestione da remoto di un team di lavoro internazionale
Uffici dislocati in tutto il mondo, comunicazioni multilingue, riunioni virtuali e team di lavoro internazionali: consigli per gestire al meglio un team internazionale a distanza in epoca Covid. Continua a leggere Consigli per la gestione da remoto di un team di lavoro internazionale
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La leadership condivisa: come gestire in team il processo decisionale
La leadership condivisa sostituisce al leader unico un processo di decision making collaborativo, in condivisione della conoscenza e responsabilità collettiva dei risultati. Continua a leggere La leadership condivisa: come gestire in team il processo decisionale
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Le migliori strategie di marketing per i professionisti del recruiting
Alle risorse umane si richiedono oggi non solo competenze specifiche legate alla gestione e allo sviluppo dei talenti ma anche un mix di tecniche e skill trasversali digitalizzate che attingono a settori e ambiti differenti, primo fra tutti il marketing. Continua a leggere Le migliori strategie di marketing per i professionisti del recruiting
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I consigli per promuovere una politica eco-friendly in azienda
Oggi l’umanità utilizza quasi il doppio delle risorse disponibili e produce più rifiuti di quanto il pianeta possa rigenerare e assorbire. Per questo anche le aziende si stanno muovendo per ridimensionare il loro impatto e per implementare una strategia aziendale sostenibile e rispettosa dell’ambiente. Continua a leggere I consigli per promuovere una politica eco-friendly in azienda
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La Generazione Z e il mondo del lavoro: un nuovo approccio
Oggi l’analisi predittiva permette di rilevare modelli comportamentali mai visti in precedenza e ha tantissimi ambiti di applicazione nel settore HR: dall’interpretazione dei tassi di turnover all’analisi del rischio del capitale umano, dalla ricerca di soluzioni all’assenteismo all’ottimizzazione delle prestazioni e della produttività. Continua a leggere La Generazione Z e il mondo del lavoro: un nuovo approccio
Ottimizzare gli investimenti nel post Covid: facilitare l’incontro fra domanda e offerta di lavoro grazie a un modello basato sulle performance
Nel post pandemia è cruciale non solo facilitare l’incontro fra domanda e offerta di lavoro, ma anche perfezionare questo match – ottimizzando il tempo e le risorse disponibili delle aziende e dei recruiters. Jobrapido è a fianco dei suoi partner proprio con questo obiettivo. Continua a leggere Ottimizzare gli investimenti nel post Covid: facilitare l’incontro fra domanda e offerta di lavoro grazie a un modello basato sulle performance
La “sindrome dell’impostore”: cos’è e come combatterla
Chi soffre della sindrome dell’impostore va inevitabilmente incontro a un perfezionismo deleterio e a un controllo maniacale del proprio lavoro, concentrando eccessivamente la propria attenzione sugli errori e le relative conseguenze a lungo termine. Lo stress e l’ansia aumentano, così come cresce esponenzialmente il rischio di burnout. Continua a leggere La “sindrome dell’impostore”: cos’è e come combatterla