Tag: flexibility

HR & Recruitment

Il Nuovo “Big Stay”: Investire nel Welfare Aziendale per Fidelizzare i Talenti

In un contesto economico in continua evoluzione, le aziende devono affrontare sfide sempre più complesse per trattenere i propri talenti. È qui che entra in gioco il concetto del “Big Stay“. Questo fenomeno rappresenta un cambiamento nella mentalità delle imprese, che devono andare oltre i tradizionali incentivi economici per adottare strategie di welfare aziendale mirate al benessere e alla fidelizzazione dei dipendenti. L’Importanza del Welfare … Continua a leggere Il Nuovo “Big Stay”: Investire nel Welfare Aziendale per Fidelizzare i Talenti

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Job Trends, News & Eventi

Workplace Wellness: il Benessere al centro

L’implementazione di piani di Corporate Wellbeing ci mostra come sia giunto il momento di cambiare il modo in cui pensiamo al benessere anche e soprattutto sul posto di lavoro.Attraverso il Corporate Wellbeing il luogo di lavoro è ridisegnato: non è solo il posto da cui “staccare” ma diventa anche l’ambiente in cui iniziare a pensare attivamente alla propria salute. Continua a leggere Workplace Wellness: il Benessere al centro

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Job Trends

4-Day Working Week: benefici e rischi di un cambiamento che si propone di rivoluzionare il mondo del lavoro

La settimana lavorativa di quattro giorni, o settimana corta, è un progetto innovativo tra i più discussi degli ultimi tempi. Vediamo di cosa si tratta e quali sono i possibili benefici e i rischi di chi decide di intraprendere questo percorso. Complicato, coraggioso, ambizioso, rischioso: sono alcuni degli aggettivi attribuiti a questo progetto che raccoglie consensi e preoccupazioni ma che, senza dubbio, genera grande interesse … Continua a leggere 4-Day Working Week: benefici e rischi di un cambiamento che si propone di rivoluzionare il mondo del lavoro

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