L’implementazione di piani di Corporate Wellbeing ci mostra come sia giunto il momento di cambiare il modo in cui pensiamo al benessere anche e soprattutto sul posto di lavoro.Attraverso il Corporate Wellbeing il luogo di lavoro è ridisegnato: non è solo il posto da cui “staccare” ma diventa anche l’ambiente in cui iniziare a pensare attivamente alla propria salute. Continua a leggere Workplace Wellness: il Benessere al centro
Nasce su Tik Tok la più recente tendenza che rivoluziona, di nuovo, il mondo del lavoro: con il “Quiet Quitting” si lavora solo il minimo indispensabile a vantaggio della vita privata.
Quiet Quitting: cosa si intende con questa espressione che si incontra sempre più spesso sui social e online quando si parla di lavoro? Letteralmente, una “rinuncia silenziosa”, un nuovo fenomeno che sta coinvolgendo sempre più giovani nel contesto professionale. Continua a leggere Quiet Quitting: lavorare solo ‘lo stretto necessario’
La settimana lavorativa di quattro giorni, o settimana corta, è un progetto innovativo tra i più discussi degli ultimi tempi. Vediamo di cosa si tratta e quali sono i possibili benefici e i rischi di chi decide di intraprendere questo percorso. Complicato, coraggioso, ambizioso, rischioso: sono alcuni degli aggettivi attribuiti a questo progetto che raccoglie consensi e preoccupazioni ma che, senza dubbio, genera grande interesse … Continua a leggere 4-Day Working Week: benefici e rischi di un cambiamento che si propone di rivoluzionare il mondo del lavoro
Che gli effetti della pandemia e i ripetuti lockdown avrebbero lasciato un segno profondo sugli individui e la società, a tutti i livelli, era facile da prevedere. Nessuno aveva invece previsto quanto sta accadendo negli ultimi mesi nel mondo del lavoro: il fenomeno della Great Resignation. Continua a leggere Caro lavoro addio: è l’ora della «Great Resignation»
