Oltre la Lead: Ripensare a come generare valore nell’Era dell’Intelligenza Artificiale

Spunti dal Microsoft Advertising Accelerate Roadshow – Milano 2025 Nel mondo B2B, le lead sono spesso trattate come semplici numeri all’interno di un funnel. Ma in Jobrapido, la pensiamo diversamente. Per noi, una lead è prima di tutto una persona: un individuo il cui percorso, comportamento e valore potenziale sono al centro di tutto ciò che facciamo. Il 13 maggio, durante il Microsoft Advertising Accelerate … Continua a leggere Oltre la Lead: Ripensare a come generare valore nell’Era dell’Intelligenza Artificiale

Celebriamo la Giornata Mondiale della Gentilezza: Il Potere della Gentilezza sul Luogo di Lavoro

Come la Gentilezza al Lavoro Migliora il Morale, Rafforza i Team e Contribuisce al Successo Aziendale Il 13 novembre segna la Giornata Mondiale della Gentilezza, una giornata ideale per riflettere sul valore della gentilezza nelle nostre vite, ma soprattutto sul luogo di lavoro. Sebbene le aziende si concentrino spesso su metriche come produttività ed efficienza, promuovere una cultura della gentilezza porta enormi vantaggi a lungo … Continua a leggere Celebriamo la Giornata Mondiale della Gentilezza: Il Potere della Gentilezza sul Luogo di Lavoro

Le Iniziative Sostenibili di Jobrapido: L’impegno Più Grande è Essere “Una Goccia nell’Oceano”.

Quando si tratta di proteggere il nostro contesto sociale e ambientale, l’idea di essere solo ‘una goccia nell’oceano’ potrebbe sembrare una nullità. Ma noi di Jobrapido crediamo nel potere di ogni singola goccia, specialmente quando si tratta del nostro impegno per la sostenibilità. Siamo certi che una goccia possa fare la differenza influenzando e coinvolgendo gli altri a seguire il nostro esempio. Ecco perché non … Continua a leggere Le Iniziative Sostenibili di Jobrapido: L’impegno Più Grande è Essere “Una Goccia nell’Oceano”.

Pride Month 2023: come un’azienda può difendere equità e parità di genere

Mentre in ogni continente il Pride è una vera e propria manifestazione a sostegno dei diritti della comunità LGBTQIA+, diversi paesi continuano a negarli. Un ruolo cruciale nella sensibilizzazione degli individui su tematiche tanto importanti e di enorme impatto sulla società appartiene alle aziende. Ecco perché, in Jobrapido, da qualche mese, abbiamo introdotto una nuova Equity, Diversity & Inclusion Policy, che ha lo scopo di … Continua a leggere Pride Month 2023: come un’azienda può difendere equità e parità di genere