Nel mondo del lavoro il feedback ha il valore di uno strumento strategico, per creare un rapporto intelligente e cooperativo nel tempo tra colleghi, promuovere un ambiente sicuro e proattivo, migliorare i risultati a livello aziendale e, di conseguenza, portare benefici a lungo termine alle persone all’interno dell’azienda. Continua a leggere Come costruire una cultura feedback-friendly in azienda