film LGBTQIA+ Pride Month

Giugno è il Pride Month: 5 film LGBTQIA+ da vedere per riflettere su inclusione, identità e appartenenza 

Ogni anno il Pride Month trasforma il mese di giugno in un’occasione per riflettere sui temi dell’inclusione, della diversità e delle pari opportunità.  Oltre alle iniziative e alle campagne dedicate, questo può essere anche un momento per fermarsi e ascoltare storie capaci di offrire nuove prospettive sulla società e sulle diverse identità che la compongono.  Il cinema infatti, da sempre, offre uno sguardo su esperienze, identità e percorsi che arricchiscono la nostra comprensione del mondo. Negli ultimi anni, alcuni film LGBTQIA+ (Lesbian, Gay, Bisexual, Transgender, Queer, Intersex, Asexual, e altre identità di genere e orientamenti … Continua a leggere Giugno è il Pride Month: 5 film LGBTQIA+ da vedere per riflettere su inclusione, identità e appartenenza 

Giugno, il Mese del Pride: Il Ruolo Essenziale delle Aziende nel Sostenere Diversità, Equità e Inclusione (DEI)

Giugno, universalmente riconosciuto come il Mese del Pride, è un periodo per onorare la comunità LGBTQIA+, celebrare i suoi successi e riflettere sulle continue lotte per l’uguaglianza. Mentre si tengono parate, manifestazioni e celebrazioni in tutto il mondo, il luogo di lavoro svolge un ruolo cruciale nel sostenere i valori di diversità, equità e inclusione (DEI). Noi di Jobrapido, compresa l’importanza di questi valori, ci … Continua a leggere Giugno, il Mese del Pride: Il Ruolo Essenziale delle Aziende nel Sostenere Diversità, Equità e Inclusione (DEI)

Pride Month 2023: come un’azienda può difendere equità e parità di genere

Mentre in ogni continente il Pride è una vera e propria manifestazione a sostegno dei diritti della comunità LGBTQIA+, diversi paesi continuano a negarli. Un ruolo cruciale nella sensibilizzazione degli individui su tematiche tanto importanti e di enorme impatto sulla società appartiene alle aziende. Ecco perché, in Jobrapido, da qualche mese, abbiamo introdotto una nuova Equity, Diversity & Inclusion Policy, che ha lo scopo di … Continua a leggere Pride Month 2023: come un’azienda può difendere equità e parità di genere