Categoria: HR & Recruitment

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International Women’s Day 2026: Give to Gain – Investire a sostegno delle donne 

When we give, we gain: per il 2026, il tema dell’International Women’s Day (IWD) ci ricorda che sostenere le donne non è un mero atto simbolico, ma un investimento concreto nella crescita condivisa e nella costruzione di comunità professionali più solide e inclusive.  ‘Dare’ come principio moltiplicatore  Il dare non riduce le risorse: le amplifica. Ogni gesto volto all’empowerment femminile – dal mentoring alla condivisione di competenze, dalla formazione alla visibilità – produce un effetto virtuoso che rafforza … Continua a leggere International Women’s Day 2026: Give to Gain – Investire a sostegno delle donne 

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Assumi in modo smart e risparmia il 10% con l’ecommerce di Jobrapido per la pubblicazione di annunci di lavoro

Offerta speciale valida fino al 22 febbraio 2026: non perderla! Assumere rapidamente i talenti giusti è una priorità per le aziende di qualsiasi dimensione. L’ e-commerce per la pubblicazione di annunci di lavoro di Jobrapido semplifica il processo di recruiting grazie a una piattaforma online intuitiva che consente ai datori di lavoro di acquistare direttamente visibilità per le proprie offerte di lavoro e promuoverle a … Continua a leggere Assumi in modo smart e risparmia il 10% con l’ecommerce di Jobrapido per la pubblicazione di annunci di lavoro

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Come affrontare al meglio il picco delle assunzioni invernali
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Come affrontare al meglio il picco delle assunzioni invernali 

Tra domanda crescente e urgenza operativa  Con l’avvicinarsi dell’inverno, molte aziende si trovano di fronte alla consueta sfida di individuare e assumere un elevato numero di candidati in tempi ridotti. Le assunzioni stagionali non rappresentano più un semplice intervento tattico: oggi costituiscono una leva strategica della workforce planning, con effetti diretti su produttività, qualità del servizio e risultati complessivi.  Ogni anno i recruiter si confrontano con … Continua a leggere Come affrontare al meglio il picco delle assunzioni invernali 

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Il Vocabolario dell’Inclusività sul Lavoro: Parole che Contano

Le parole contano. Nel contesto lavorativo, il linguaggio che scegliamo può essere la differenza tra un ambiente autenticamente inclusivo e uno che si limita a slogan vuoti. Per le organizzazioni attuali soprattutto in ambito HR, recruiting ed employer branding, padroneggiare un linguaggio inclusivo non è solo un gesto etico, ma una vera e propria strategia per attrarre, valorizzare e trattenere talenti diversi e di qualità. … Continua a leggere Il Vocabolario dell’Inclusività sul Lavoro: Parole che Contano

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