I valori aziendali nelle PMI
Quattro semplici step, niente affatto segreti, per trasformare una Piccola e Media Impresa in una vera squadra: efficace, efficiente e affiatata. Continua a leggere I valori aziendali nelle PMI
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la YOLO economy teorizza uno dei fenomeni ormai tipici del post-pandemia, che sta investendo in primo luogo i Millennials e parte della Generazione Z (ossia i nati fra il 1981 e i primi 2000): rivoluzionare la propria vita mettendo in discussione il classico concetto di lavoro. Continua a leggere YOLO ECONOMY: la nuova normalità più flessibile e sostenibile
La pandemia ha rivoluzionato gli equilibri di molti settori economici e lavorativi. Nel mondo del recruiting, la crisi non ha innescato nuovi cambiamenti quanto – piuttosto – ha accelerato il corso e l’evoluzione di trend già in atto relativamente alle pratiche di attrazione e retention dei talenti. Continua a leggere Il futuro delle Risorse Umane nel post-pandemia
Strutturare una Employee Value Proposition (EVP) di valore significa trasmettere messaggi autentici ai propri dipendenti per trattenerli e ingaggiarli in modo concreto. Continua a leggere Come attrarre i migliori talenti attraverso una Employee Value Proposition di valore