La ricerca di candidati per posizioni part-time è una sfida costante per i professionisti delle risorse umane. Ecco le migliori strategie, in un momento in cui la flessibilità gioca un ruolo chiave nella domanda e nell’offerta di lavoro. Continua a leggere Il recruiting per posizioni part-time: la flessibilità sarà un pilastro del mondo del lavoro post-pandemia?
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La flessibilità si confermerà uno dei pilastri principali dell’organizzazione del lavoro nel futuro post-pandemia, tanto per la domanda quanto per l’offerta? Continua a leggere Lavoro temporaneo e flessibilità
