Le attività di team building: come pianificarle e renderle efficaci
Il team building aziendale è finalizzato al miglioramento della comunicazione tra colleghi, a rinforzare elementi essenziali come la leadeship, il senso di appartenenza e la motivazione, a trasmettere l’idea di una cultura aziendale aperta e collaborativa. Continua a leggere Le attività di team building: come pianificarle e renderle efficaci
Come attrarre i migliori talenti attraverso una Employee Value Proposition di valore
Strutturare una Employee Value Proposition (EVP) di valore significa trasmettere messaggi autentici ai propri dipendenti per trattenerli e ingaggiarli in modo concreto. Continua a leggere Come attrarre i migliori talenti attraverso una Employee Value Proposition di valore
Lavorare da remoto: consigli per gestire i dipendenti in smart working
Lo smart working è un modello di organizzazione flessibile del lavoro sempre più diffusa e i professionisti delle risorse umane devono necessariamente adottare delle strategie specifiche di gestione a vantaggio sia delle aziende sia dei dipendenti. Continua a leggere Lavorare da remoto: consigli per gestire i dipendenti in smart working
Una buona strategia di ‘customer satisfaction’ per migliorare la qualità dei servizi
Misurare la soddisfazione dei clienti permette alle aziende di rilevare il grado di fidelizzazione e individuare le aree o i servizi da migliorare. Continua a leggere Una buona strategia di ‘customer satisfaction’ per migliorare la qualità dei servizi