Dall’acquisizione di talenti alla motivazione dei dipendenti, dalla formazione interna al team building: quello della Gamification è ormai un trend in ascesa nelle pratiche HR delle aziende di tutto il mondo. Continua a leggere Il potere della Gamification per la selezione e il reclutamento dei talenti
Oggi l’analisi predittiva permette di rilevare modelli comportamentali mai visti in precedenza e ha tantissimi ambiti di applicazione nel settore HR: dall’interpretazione dei tassi di turnover all’analisi del rischio del capitale umano, dalla ricerca di soluzioni all’assenteismo all’ottimizzazione delle prestazioni e della produttività. Continua a leggere L’analisi predittiva e i big data sono il futuro del recruiting?
Quando si rendono necessarie azioni di recruiting ad alta intensità, per esempio durante i picchi stagionali o per alcuni settori della gig economy, le nuove tecnologie sono un prezioso alleato per ridurre i tempi del processo di selezione e renderlo più efficace. Continua a leggere High Volume Recruiting: istruzioni per l’uso
