Il concetto di “candidati qualificati” ha suscitato ampie discussioni nell’industria del recruitment online, alimentato dall’aumento delle candidature irrilevanti che le aziende hanno ricevuto da quando è stato adottato il modello di pricing Cost-per-Apply (CPA). Insieme agli strumenti che facilitano l’invio di candidature in massa da parte dei candidati, questo cosiddetto “Apply Tsunami” ha creato nuove sfide.Nel recruitment, ci sono due fasi chiave: Sourcing e Selezione. … Continua a leggere Candidati Qualificati: Perché i Publisher Devono Guidare il Cambiamento