Flessibilità e formazione per attrarre talenti e salvare il futuro del business La Great Resignation, di cui tanto si è parlato negli ultimi mesi, sta cambiando forma. Il termine è stato coniato nel maggio 2021 da Anthony Klotz, psicologo e professore alla Texas A&M University, e descrive il fenomeno che ha investito migliaia di aziende in tutto il mondo con milioni di dipendenti in fuga … Continua a leggere Great Reimagination: re-immaginare condizioni e modalità di lavoro è la nuova sfida delle imprese